恒田企业社会责任

恒田企业工会自2004年6月成立以来,在公司党总支和上级工会的领导及企业各级领导的大力支持下,认真履行工会职能,维护职工权益,协同行政面向员工开展各类教育培训、安全竞赛、优秀评比、文体活动,并组织职工参与外部学习培训,为员工营造了健康向上、积极奋进的良好氛围,帮助员工提升技能、提高素质,丰富业余文化生活;工会同时作为企业职工的“娘家人”,用心倾听员工心声,热心帮员工解决子女入学、家属就业等实际困难,为员工解除后顾之忧;对因自身或家人患重病,以及其它原因遭遇困境的员工,工会都会在第一时间伸出援手,给他们力所能及的帮助,在关爱员工身心、促进员工成长、保持员工队伍稳定,协同构建新时期企业与员工的新型合作关系等方面发挥着积极有力的作用。


2019年年初,企业工会代表全体员工与企业签订了包括《工资集体协商协议》、《劳动安全卫生协议》、《女职工特殊权益保护协议》、《职业病防治协议》在内的四项协议,并于年末对四项协议执行情况进行了审查,未发现违规现象。

2019年10月,企业工会召开了五届三次职工代表大会。会上,企业工会副主席张静作了前阶段工会工作报告(包括上一年度集体合同、企业工资集体协商协议、劳动安全卫生协议、女职工特殊权益保护协议、职业病防治协议执行情况),企业工会主席蒋德君对下阶段工会工作做了部署安排;职工代表作了交流发言,并就工作、生活等各方面提出了合理化建议。


爱心母婴室

为给恒田哺乳期的女职工们提供一个私密、卫生干净、舒适的场所,恒田企业专门辟出地方建立了爱心母婴室,并配备了沙发、桌椅、尿布台、冰箱、空气净化器、空调等,还添置了一些妈妈们的常用物品。经过一年的良好管理,受到了企业女职工的欢迎和认可。2019年8月份,恒田爱心母婴室通过了无锡市总工会的审核验收,得到验收领导的一致赞赏。

    


三八节福利

为庆祝“三八妇女节”的到来,恒田企业在节日前夕为企业全体女职工发送毛巾、牙膏、洗衣粉等节日礼品。

    


职工技能赛

5月5日,恒田企业工会组织开展了第十二届针织服装企业职工技能操作比赛,为员工提供一个展现自我的机会和舞台。比赛分车缝和检验两个项目,近100名员工参加。企业和工会领导为获奖者和团队颁发奖金与奖状。

    


文艺汇演

为丰富员工的业余生活,使员工在紧张的工作之余得到放松,恒田企业工会组织艺术团来司进行文艺汇演。此活动得到了员工们的一致好评。

    


高温慰问

7月31日,恒田企业工会全体委员组成慰问组,带着毛巾、矿泉水来到下属各工厂、部门,对奋战在高温岗位的员工进行慰问。慰问组人员在给每位员工递上矿泉水的同时,仔细地询问了员工的工作情况和身体状况,嘱咐大家在工作中确保身体健康和作业安全。

    


健康检查

为更好地让企业员工了解自身健康状况,达到有病早治、无病早防的目的,10月30日,恒田企业工会组织企业近百名员工参加了免费的胃肠健康筛查活动。

健康筛查共计癌胚抗原测定(CEA)、幽门螺杆菌检查(HP)、粪便隐血试验(OB)、肛门镜检查、肛门指诊五个项目,主要针对40至60周岁的员工进行的胃肠道肿瘤早期普查。

这是恒田企业工会第二次开展此活动,依然受到了员工们的欢迎和认可。

    

2019年,企业从工会账户上支出的用于节日福利的费用76.27万元、培训费21.9 万元、餐费补贴365.49万元,总计463.66万元。