企业可持续发展

恒田企业本着“安全第一,预防为主”的职业健康安全基本方针,在安全生产管理、员工健康安全保护等方面建立了完善的制度,制定了具体的措施和要求;建立了安全生产及消防管理台帐和事故处理、救援预案;实行安全工作领导负责制和安全人员持证上岗制;每月开展安全检查。年度内通过开展新员工和班组长安全培训、百日安全竞赛、全员安全知识学习、月度安全生产检查等活动,员工安全意识进一步得到提升,各公司未发生重大安全生产事故。

为给员工提供一个健康、安全的工作环境,公司在车间安装了中央空调,印染工厂、织造工厂和缅甸工厂都配备了良好的通风散热设施设备。主要染料助剂都有MSDS报告,给染整车间员工配备了绝缘手套、绝缘胶鞋、口罩等安全防护用具,为成衣工厂裁剪、缝制员工配备了如钢丝手套、口罩、护眼板等各类安全用品及装置,并在每个车间设立了医护角,配备了医药箱,缅甸工厂设置护士站和净水设备,以充分保障员工的身体健康及安全。特种设备按照国家相关规定进行安全及性能的年检,锅炉、电工、水自理、危险化学品保管员等特殊工种岗位员工全部持证上岗。

    


环境安全


10月,为提高职工危险化学品事故处理的能力,进一步增强职工对危险化学品泄漏安全事故的防范意识,恒田印染组织开展化学品泄漏防治演练。染色操作工、染助剂称料工等涉及化学品接触的人员参加了演练。泄漏警报发出,相关人员及时赶到泄漏区域,首先利用黄沙对泄露液体进行覆盖和吸附,装入桶中,然后利用消防水枪对泄漏区域进行喷水稀释液体。

经过紧张有序的抢险救援,泄漏口被迅速堵住,已经泄漏的危险化学品得到妥善处理,现场险情排除。


 

年内,我们委托国通检测中心对企业下属工厂生产区域内的有害因素进行了现场检测,检测结果表明,工作场所的化学有害因素及物理因素检测值均符合GBZ2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限制》标准的限值要求,对人体无任何危害。所测工作场所的其他因素检测值符合GB50034-2013《建筑照明设计标准》的限值要求。

我们对部分典型岗位进行了职业性健康检查,从作业现场抽取部分员工进行职业性健康检查,结果显示员工均身体健康,无任何与工作有关的职业性禁忌式疑似职业病。测试结果报告和员工体检结果表明,恒田下属工厂的工作环境是安全的,生产中所使用的染料、助剂等物品也是环保无毒害的。


百日安全竞赛

恒田企业百日安全竞赛是在全国安全生产月(每年6月)基础上设立的符合恒田企业自身实际的全员安全竞赛活动。自2001年设立以来,坚持每年开展,并以6月20日-9月30日为竞赛期。期间通过组织全员安全知识学习(内容包括生产安全、消防安全、交通安全三部分)和安全知识书面考试、紧急疏散演练、消防演练比赛、日常安全技能培训、安全检查等活动,强化全员安全意识,帮助员工掌握安全防护知识和技能,为促进安全生产、共建平安企业提供了坚实的保障。

9月,为进一步加强员工消防安全意识,使员工掌握消防知识和消防器材的操作要点,提高员工对火灾的应急扑救处理能力,恒田企业举办第十八届百日安全消防演练比赛。此次活动由紧急疏散、灭火器演练比赛、消火栓演练比赛组成。

通过此类活动,使员工能够充分掌握在突发事件中的应变能力,在工作和生活中始终遵守安全第一的原则,将所学到的安全知识应用到实际中。

    


安全教育与紧急救护培训

安全是生产的灵魂,一个优秀的企业,安全与效益并存。所以,安全知识和卫生救护的教育和普及,不仅对员工生命安全与健康十分重要,同时对企业的持续发展意义重大。

为进一步提高企业员工的安全防范意识,营造和谐的生产环境,恒田企业邀请消防中心教官给企业员工开展《消防安全知识》培训,结合近年来发生的火灾案例,以视频、图片及文字的形式生动地普及消防安全知识,讲解火灾发生的原因、如何预防火灾、火场逃生基本知识、灭火器的种类及正确操作方法等一系列消防安全知识。使员工明白时刻保持谨慎的态度防范安全事故的重要性。

    


为让员工了解急救知识,增强安全意识,使员工在遇到突发状况时能够正确应对,恒田企业组织员工参加红十字会专业讲师讲解的救护培训。

培训主要讲解心肺复苏的基础知识,通过视频演示和操作演练,让员工形象地了解心肺复苏的步骤和注意事项,同时讲解各种包扎伤口的方式,以及处理紧急伤口的方法。培训中,员工们全部进行实操训练,在操作过程中改正细节错误,确保每位学员通过综合训练把急救知识学习到位。